新華社北京11月22日電 題：浸潤的汗水，歷史的回甘——透視中國40年打工潮的變遷

　　新華社記者葉昊鳴、齊中熙、鄔慧穎

　　改革開放40年間，中國大地經(jīng)濟騰飛，風(fēng)云激蕩——泥墻瓦房變?yōu)楦邩谴髲B，險峻天塹化為開闊通途，鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁村成為現(xiàn)代都市……

　　史詩般的壯闊變化，離不開一個特殊的群體——打工者。

　　潮起潮落，云卷云舒。40年間，他們揮灑汗水，為經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦；他們點燃青春，為社會發(fā)展貢獻力量；憑借他們的勤勞踏實，為中國改革開放的宏偉篇章譜寫一曲曲時代贊歌。

　　從“孔雀東南飛”到“鳳凰自歸巢”

　　1978年12月18日，黨的十一屆三中全會拉開了改革開放的帷幕，中國歷史進入嶄新的篇章。

　　就在同一天，深圳市的“前身”廣東省寶安縣成立了一家“石巖公社上屋大隊熱線圈廠”，成了全國第一批、深圳歷史上第一家“三來一補”企業(yè)。江惠群和她的24名姐妹走進這家企業(yè)，成了改革開放以來最早的“打工妹”。

　　“當(dāng)時用的是香港淘汰下來的舊機器，用腳踏、手搖生產(chǎn)電吹風(fēng)里的電熱線圈。工作條件雖然艱苦，但不用再下地種田，工資還比種田的收入高3倍。”今年72歲的江惠群說。

　　改革開放之初，中國8.3億勞動力資源中，有5.9億在農(nóng)村。伴隨著改革開放，世代被束縛在土地上的農(nóng)民走上自主擇業(yè)之路。而率先開放的沿海地區(qū)，接納了這股龐大的進城務(wù)工流。

　　“20世紀80年代初開始，每年上千萬務(wù)工大軍云集廣東。全國跨省流動就業(yè)中，廣東占了三分之一，近幾年達2600萬。”廣州鐵路局集團黨校教授金一兵說。

　　40年斗轉(zhuǎn)星移，打工者流動的軌跡也在悄然變化。

　　“以前外出打工好，現(xiàn)在回家創(chuàng)業(yè)好。不僅能照料家人，還能干出一番事業(yè)。”48歲的四川眉山人劉貴良此前在深圳建筑行業(yè)工作，隨著家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化，他最終返回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了食用菌種植專業(yè)合作社。

　　在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門扶持下，劉貴良申請到了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款，學(xué)習(xí)了新技術(shù)，蘑菇的產(chǎn)量與品質(zhì)不斷提高。如今，合作社一年生產(chǎn)鮮菇300噸，銷售額200多萬元。

　　“今年上半年，眉山市省外務(wù)工回流人員4萬多人，其中實現(xiàn)再就業(yè)3.5萬人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)7655人，創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)22160人。”眉山市就業(yè)局局長朱蜀驥說。

　　來自國家統(tǒng)計局的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2012年外出農(nóng)民工數(shù)量增速為3.0%，至2016年持續(xù)下降至0.3%。2017年雖有上升，增速達到1.5%，但也只達到了2012年增速的一半。

　　從“孔雀東南飛”到“鳳凰自歸巢”，40年打工者流動軌跡的變化映射出改革開放的不斷深入。無論是“工資落差”逐漸彌合，還是“親情權(quán)重”不斷加大以及各地不斷吸引人才回歸的利好政策，都在打工者心中“回家”的天平上增加了砝碼。

　　從“勞動密集”到“技術(shù)密集”

　　“1983年，我離開村子來到鄭州打工，當(dāng)時在建筑工地上每天就是搬磚提灰，吃的是集體大鍋飯，住的是臨時搭建的窩棚，條件很惡劣，但每天卻能有一塊多錢的工資，這筆收入在農(nóng)村非常可觀。”河南省潢川縣雙柳樹鎮(zhèn)駐鄭州農(nóng)民工黨支部書記黃久生依然記得當(dāng)年的情景。

　　出大力、流大汗,那時的打工者并不需要太多的專業(yè)技術(shù)，只要能吃苦就行。勞動密集型、工作強度大，是當(dāng)時打工者的“標簽”。

　　“有時候訂單多、催得急，我們就要幾天幾夜不合眼地工作。”1989年曾在東莞一家玩具廠打過工的全國人大代表王馨表示，相比守著河南老家一畝三分地，那時在工廠工作一個月可以拿到兩百多元的工資。

　　而當(dāng)時間的車輪駛向21世紀，一些新的變化需求也在悄然出現(xiàn)。

　　插引、合模、裝藥、封口……一條長約200米的全自動組合煙花生產(chǎn)線，僅需11名員工就能完成原先需要300人才能完成的工作。

　　“過去我們主要選用的是基層的手工生產(chǎn)人員，而現(xiàn)在我們則把用工需求轉(zhuǎn)向了懂開發(fā)、懂操作、懂機器的技能人才上面。”湖南中洲煙花有限公司董事長李昌開介紹，現(xiàn)在公司招收的員工大部分是本科及以上的科技研發(fā)人員以及擁有熟練操作技術(shù)經(jīng)驗的技術(shù)工人，公司每年10%以上的收入投入到技術(shù)研發(fā)和技術(shù)人員的薪酬上。

　　除了技術(shù)革新帶來的勞動力結(jié)構(gòu)和數(shù)量的變化，新業(yè)態(tài)帶來新興職業(yè)體系的擴張，人們對物質(zhì)和精神需求的逐步提升，也倒逼越來越多的打工者主動加強學(xué)習(xí)、提高技能，向?qū)I(yè)型、技術(shù)型人才靠攏。

　　“一雙鞋，我不用看，只要用手一摸，就知道它用的是什么皮料，走的是什么板型，用了多少鞋膠……”說起制鞋這個已經(jīng)做了20多年的老本行，江西省贛州市章貢區(qū)的邱世錦就停不下來。

　　因家中農(nóng)忙，初中輟學(xué)的邱世錦選擇進城打工。一開始僅僅只是剪線、配料、打包、刷膠水等制鞋的簡單工序，但通過勤奮學(xué)習(xí)和向老師傅們討教經(jīng)驗，短短幾年，邱世錦從一個普通工人成長為車間的高級管理人員，并成功拿到了相關(guān)資格證書，實現(xiàn)了從“莊稼漢”向“高級技工”的華麗轉(zhuǎn)身。

　　從傳統(tǒng)的泥瓦匠，到現(xiàn)在操作復(fù)雜機器的技術(shù)工人；從雙手翻飛不知疲倦的技術(shù)女工，到證書在手、技術(shù)嫻熟的專業(yè)工匠。40年時間見證了我國多數(shù)地區(qū)完成了從手工生產(chǎn)到機械化、智能化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，也見證了一代代打工者在城市中通過努力和奮斗所實現(xiàn)的自我提升。

　　從“外來者”到“新市民”

　　依靠自己的努力走出鄉(xiāng)村，在城市安家落戶，初中畢業(yè)生張媚媚的奮斗“逆襲”讓她成了老家人眼中艷羨的榜樣。

　　1991年初，18歲的張媚媚走出了老家廣西壯族自治區(qū)貴港市橋圩鎮(zhèn)南興村，來到深圳尋夢。靠著不服輸?shù)膭蓬^和樂于助人的品格，2005年，張媚媚獲得了“寶安區(qū)2002-2004年度先進勞務(wù)工”的光榮稱號，有了落戶深圳的機會，隨后，她用多年積蓄和按揭貸款的方式買了房，在深圳定居。

　　張媚媚的經(jīng)歷只是農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口市民化的一個縮影。

　　40年來，打工者們用自己的汗水推動了我國城鎮(zhèn)化的進程，而他們所建設(shè)的一座座城市，也在用一項項保障措施接納他們。

　　來自四川的鐘夢瑤自小在廣州長大，她的父母在廣州市做環(huán)衛(wèi)工已有20余年。雖然從幼兒園開始就在廣州上學(xué)，但因為沒有戶口，她知道總會被“打回原籍”。“那時候都不敢和同學(xué)們處得太好。”鐘夢瑤說。

　　2016年，廣東省全面開放異地高考，近萬名農(nóng)民工隨遷子女與廣東戶籍考生同考同錄。鐘夢瑤成為首批享受到全面開放異地高考福利的隨遷子女。得知自己能在廣州參加高考，鐘夢瑤長長舒了口氣，“全家都非常開心。”

　　“進城務(wù)工人員為廣東的建設(shè)發(fā)展做出了巨大的貢獻，他們的子女在廣東具有完整學(xué)籍，我們必須照顧這些孩子的需求。”廣東省考試院副院長黃友文說。

　　“同工不同酬，同城不同命。”曾經(jīng)，這樣的境遇讓漂泊在外的打工者心中充滿了苦楚，他們對自己付出辛勞的城市既充滿憧憬，也或多或少有著解不開的“疙瘩”。

　　40年光陰變遷，隨著戶籍、教育、社保、就業(yè)、培訓(xùn)等城市待遇逐步向外來打工者均等化開放，這些曾經(jīng)徘徊在城市“邊緣”的人群，也終能以城市“新市民”的身份，為我國城鎮(zhèn)化的進一步發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。(參與采寫:黃浩苑、陳健、陳晨)