新華社重慶６月７日電（記者李松）重慶正加速全科醫(yī)生培育，通過建立健全全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力等舉措，培養(yǎng)更多全科醫(yī)學(xué)人才。到２０２０年，使城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2至３名合格的全科醫(yī)生。

　　近日，重慶市政府辦公廳印發(fā)《重慶市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案》，明確要求建立健全全科醫(yī)生培養(yǎng)制度，啟動全科醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)，面向全體醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生開展全科醫(yī)學(xué)教育和全科臨床見習(xí)實習(xí)。同時，遴選建立３至５個全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)基地，提高帶教師資的教學(xué)意識和帶教能力。

　　為了進一步提升全科醫(yī)生崗位的吸引力，重慶還將推進醫(yī)療服務(wù)價格改革，體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。完善績效工資分配，內(nèi)部績效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼。

　　重慶市還將拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景，規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在臨床醫(yī)師隊伍建設(shè)中，對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷全科醫(yī)生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待，落實工資等相關(guān)待遇。

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