新華社倫敦3月23日電 財經(jīng)觀察：英國經(jīng)濟緣何低增長高就業(yè)

　　新華社記者王慧慧

　　在“脫歐”背景下，2018年英國經(jīng)濟增速已放緩至2012年以來新低,但就業(yè)率卻節(jié)節(jié)升高，創(chuàng)下近50年來最高水平。這一反差讓不少觀察人士感到意外。

　　理論上說，在經(jīng)濟增長放緩情況下就業(yè)率不可能升高，但英國的現(xiàn)實卻與理論相悖。英國國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字顯示，從去年11月至今年1月期間，英國就業(yè)率升至76.1%，創(chuàng)1971年以來最高水平。反觀經(jīng)濟，2018年英國經(jīng)濟增長1.4%，其中第四季度環(huán)比僅增長0.2%，較第三季度0.6%的增速明顯回落。

　　英國政府認為，英國的“就業(yè)奇跡”還將延續(xù)數(shù)年，高就業(yè)可以歸因于政府支持商業(yè)的各項政策、私營部門增加招聘，以及推遲女性退休年齡等。但英國《衛(wèi)報》認為，持續(xù)就業(yè)增長反映出的是當下經(jīng)濟的困境，不應被視為經(jīng)濟好轉(zhuǎn)的信號。

　　經(jīng)濟學認為，就業(yè)數(shù)據(jù)和經(jīng)濟數(shù)據(jù)背離有很多原因。首先是就業(yè)數(shù)據(jù)“反應滯后”。今年1月英國議會就“脫歐”協(xié)議投票后,“脫歐”進程波折不斷，而此前相對平穩(wěn)。因此，近期的“脫歐”波折會反映在未來的就業(yè)數(shù)據(jù)上。

　　其次，英國智庫決議基金會研究員查理·麥柯迪認為，鑒于英國“脫歐”的不確定性增加，企業(yè)傾向于“囤積”勞動力，而非投資新設備，因為前者成本更低。這對就業(yè)來說是好消息，但卻無助于提高生產(chǎn)率。

　　再次，自英國“脫歐”公投后，歐盟公民赴英工作人數(shù)大幅減少，導致英國勞動力短缺，并推高了就業(yè)率。英國商會經(jīng)濟學家邁克·斯派塞對新華社記者說：“英國企業(yè)正面臨30年來最嚴重的勞動力短缺。”該商會報告顯示，2018年第四季度，81%的制造企業(yè)、70%的服務業(yè)公司認為存在招聘困難。

　　由于勞動力短缺，求職者獲得了更高的議價能力，雇主被迫增加工資。2018年英國勞動者實際收入增長1.5%，創(chuàng)下十年來最大增幅。對此，英國工業(yè)聯(lián)合會就業(yè)主管馬修·珀西瓦爾說：“雖然薪酬增長令人鼓舞，但經(jīng)濟增長和勞動生產(chǎn)率低迷令人擔憂。”

　　英國商會經(jīng)濟事務主管蘇倫·蒂魯說：“生產(chǎn)率低迷是英國經(jīng)濟的一個主要問題，因為它將限制英國增長潛力。并且，生產(chǎn)率低迷意味著英國經(jīng)濟的一些問題長期沒有解決，例如商業(yè)投資疲軟、硬件和數(shù)字基礎設施長期投入不足等。”

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